Ucraina își transformă armata: creștere a salariilor și recrutare internațională
În cadrul unei inițiative semnificative, Ucraina a demarat o transformare majoră a forțelor armate, în contextul continuării războiului cu Rusia. Președintele Volodimir Zelenski a anunțat o serie de măsuri prin care se urmărește creșterea semnificativă a salariilor militarilor, în special a celor din infanterie. Scopul este ca aceștia să devină cei mai bine plătiți soldați la nivel mondial, ceea ce ar putea duce la un salariu mediu de aproximativ 7.000 de dolari pe lună, cu posibilitatea de a ajunge până la 10.000 de dolari în anumite condiții.
Aceste modificări nu sunt doar despre îmbunătățirea compensațiilor financiare. Reformele includ și introducerea unor contracte de servicii militare pe durată determinată, care vor oferi soldaților mai multă precizie și securitate în carieră. Astfel, se estimează că până la 50% din posturile de infanterie vor fi ocupate prin recrutare internațională, atractivitatea acestora fiind sporită prin aceste noi măsuri, menite să răspundă nevoilor de recrutare în continuare crescute ale armatei ucrainene.
Stimule economice și o reformă a sistemului de servicii militare
Vicepremierul Mihailo Fedorov, numit recent ministru al Apărării, a subliniat importanța acestor măsuri, afirmând că „a forța Rusia la pace” depinde nu doar de arme, ci și de un sistem de servicii militare just, bazat pe respect și reguli clare. Un aspect esențial al reformei este introducerea unui sistem digitalizat pentru controlul și derularea misiunilor, care va asigura o distribuție echitabilă a sarcinilor și o transparență mai mare în procesul de remunerare.
Un alt element cheie al acestor reforme este crearea unor contracte de durată între 6 și 24 de luni, care vor include și o perioadă garantată de odihnă după încheierea acestora. Această modificare răspunde unei solicitări mai vechi a soldaților și familiilor lor, dorind să ofere previzibilitate în carierele acestora. De asemenea, se are în vedere o nouă metodologie pentru gestionarea recrutării, care va include soldați străini, deja activi în rândurile armatei ucrainene.
Recrutarea internațională și nevoile de personal
Ucraina, cu un conflict care continuă de mai bine de patru ani, se confruntă cu nevoia de a-și extinde contingentul militar. Se estimează că recrutarea internațională va acoperi între 30% și 50% din necesarul de trupe de infanterie și asalt, venind în sprijinul forțelor ucrainene. Contingentele de soldați străini sunt deja formate din diverse naționalități, cea mai mare parte provenind din Columbia și alte țări din America Latină.
Pentru a facilita înrolarea străinilor, Zelenski a subliniat necesitatea de a crea noi mecanisme care să le ofere mai multe oportunități de a se alătura armatei ucrainene. Deși există fonduri alocate pentru implementarea acestor reforme, efectele concrete se vor vedea în viitor, fiind esențial ca soldații să participe activ la stabilizarea situației de pe front și să contribuie la eforturile de apărare a țării.
Impactul asupra soldaților și viitorul armatei ucrainene
Oricum, aceste creșteri salariale ar putea provoca nemulțumiri în rândul soldaților din ariergardă, a căror remunerație va crește într-un mod mult mai modest. Salariile lor vor fi ajustate de la aproximativ 400 la 600 de euro pe lună, ceea ce a fost deja un subiect de discuție activ pe rețelele sociale, în special de către voluntarii care s-au alăturat armatei încă din 2020.
Aceste schimbări, care urmează să fie implementate în curând, nu vor încheia mobilizarea obligatorie, aceasta fiind prevăzută să continue atât timp cât conflictul va dura. De asemenea, prim-ministrul Iulia Sviridenko a anunțat că reforma centrelor de recrutare va fi o prioritate, având în vedere criticile primite pe parcursul gestionării procesului de mobilizare, dar și conflictele cu populația civilă.