Angajată a Poștei Italiene, sancționată pentru 75 de minute de muncă suplimentară
O angajată a Poștei Italiene a fost sancționată disciplinar după ce a rămas peste program timp de patru zile, acumulând în total 75 de minute suplimentare pentru a finaliza documentele restante. Incidentul a avut loc în vara anului 2025 la oficiul poștal din Bribano, o localitate din comuna Sedico, provincia Belluno.
Angajata a fost nevoită să prelungească programul de lucru pentru a face față volumului de muncă, în condițiile în care gestiona singură activitatea de la ghișeu. În trei dintre cele patru zile, aceasta a lucrat aproximativ 15 minute peste program, iar în cea de-a patra zi a rămas încă 30 de minute.
Problema semnalată de companie
Pentru Poșta Italiană, problema nu a fost doar depășirea programului, ci și faptul că necesitatea efectuării orelor suplimentare fusese comunicată după termenul stabilit de regulamentele interne.
În ziua în care a anunțat că are nevoie de mai mult timp pentru a-și încheia activitatea, angajata se confruntase cu o dimineață deosebit de aglomerată. Oficiul funcționa cu un singur operator, iar numărul solicitărilor făcea dificilă rezolvarea tuturor sarcinilor în intervalul de lucru prevăzut. Conform informațiilor prezentate despre caz, angajata era considerată vulnerabilă și din motive de sănătate.
Reacția angajatei și parcursul disputei
După ce a primit notificarea privind sancțiunea disciplinară, aceasta a reacționat printr-o apărare scrisă de șase pagini și a cerut să fie audiată în prezența unui avocat sau a unui reprezentant sindical. Audierea nu a mai avut loc, potrivit relatării publicate de Corriere del Veneto.
Angajata s-a adresat ulterior Inspectoratului pentru Muncă, însă tentativa de conciliere cu angajatorul nu a dus la o înțelegere. Cazul a ajuns în instanța specializată în litigii de muncă.
Deznodământul
În urma procedurii, Poșta Italiană a acceptat să retragă avertismentul disciplinar și să plătească cheltuielile de judecată. Informațiile disponibile nu includ textul integral al unei hotărâri judecătorești, astfel că motivele juridice exacte care au stat la baza soluționării disputei nu pot fi stabilite în detaliu.