O școală din Italia funcționează fără personal după expirarea contractelor
O instituție de învățământ din Italia se confruntă cu o situație fără precedent, după ce o mare parte dintre angajații auxiliari și administrativi au ales să nu își mai reînnoiască contractele la expirarea acestora, la 31 august. Școala, situată în zona Mestre și Marghera, are aproximativ 98% dintre elevi de origine străină, iar comunicarea cu familiile acestora a devenit una dintre principalele dificultăți pentru personalul instituției.
Conform informațiilor disponibile, părinții unor elevi nu cunosc nici măcar la nivel de bază limba italiană, ceea ce face ca interacțiunile cu școala să fie extrem de dificile. În aceste condiții, după expirarea contractelor, o mare parte dintre angajații ATA (personalul auxiliar, tehnic și administrativ) au decis să se transfere la alte unități de învățământ.
Elevii italieni, aproape inexistenți în școală
Problema nu se limitează la personalul școlii. Elevii italieni au ajuns să fie aproape inexistenți în această instituție, ceea ce pune presiune suplimentară pe procesul educațional. Pentru cadrele didactice, predarea presupune adaptarea programelor la nevoile elevilor străini, dintre care mulți au competențe limitate de limba italiană. Situația poate avea un impact direct asupra ritmului și calității procesului de învățare.
Cei mai mulți elevi de origine străină au ajuns în Mestre și Marghera împreună cu familiile lor, care lucrează în șantierele Fincantieri sau în sectorul HoReCa din centrul istoric al Veneției. Forța de muncă străină este deja bine reprezentată în aceste domenii, iar cel mai numeros grup de elevi din școală este cel originar din Bangladesh. În ansamblu, majoritatea elevilor provin din Asia de Sud-Est.
Proporția, și mai evidentă la grădiniță
Proporția este și mai evidentă în cazul înscrierilor la grădiniță pentru noul an școlar. Din 102 copii înscriși, 100 sunt de origine străină. Datele oferă o imagine clară asupra transformării demografice a comunității școlare și asupra provocărilor cu care se confruntă instituția.
Noua directoare încearcă să refacă echipa
Noua directoare a școlii, Antonella Zuccarini, venită din Teramo, spune că a găsit instituția fără personal la secretariat și că a început deja procedurile pentru ocuparea posturilor vacante.
„Când am ajuns, nu exista personal la secretariat. Am făcut convocările, iar începând de mâine (astăzi, n.r.) noii angajați își vor începe activitatea. Este vorba despre persoane cu contracte pe perioadă determinată, în timp ce singurul angajat permanent este DSGA, directorul serviciilor generale și administrative”, a declarat Antonella Zuccarini.
Directoarea spune că se află de puțin timp la conducerea instituției și că încă analizează situația.
„Am ajuns de foarte puține zile și încă analizez întreaga documentație. Am nevoie de timp pentru a prelua situația și a o gestiona”, a adăugat ea.