Un bărbat a primit despăgubiri de aproape 35.000 de euro pentru că angajatorul lui nu i-a dat deloc de lucru timp de un an
Un cetățean indian, Shabin Shaji, care a emigrat în Regatul Unit cu scopul de a lucra ca îngrijitor, a obținut o compensație substanțială de aproape 35.000 de euro. Aceasta decizie a fost luată de un tribunal pentru litigii de muncă după ce angajatorul său nu i-a oferit niciun loc de muncă timp de 12 luni.
Shaji, originar din Kerala, a sosit în Stafford, Anglia, în urma unui sistem de vize instituit după Brexit, având certitudinea că va găsi oportunități în sectorul sănătății, despre care se credea că este afectat de o „lipsă majoră” de forță de muncă. Înainte de a veni în Marea Britanie, indianul a investit 17.000 de lire sterline pentru a colabora cu agenți care i-au promis un loc de muncă, iar contactul cu angajatorul proaspăt a avut loc prin intermediul unei convorbiri pe WhatsApp.
După ce a obținut un certificat de sponsorizare, Shaji se aștepta să fie angajat de compania Swan Care Solutions. Cu toate acestea, din cauza promisiunilor neîndeplinite, bărbatul a ajuns în situații financiare critice, solitând ajutorul organizației Work Rights Centre pentru a-și recupera drepturile salariale. Deși viza sa îi interzicea în mod direct să fie angajat de o altă companie mai mult de 20 de ore pe săptămână, Shaji a fost lăsat fără opțiuni.
Dora-Olivia Vicol, directoarea executivă a Work Rights Centre, a declarat că acest tip de experiență este regăsit frecvent printre muncitorii migranți, care se confruntă frecvent cu abuzuri din partea angajatorilor, strigând către o reformă a sistemului de vize pentru a facilita schimbările de angajatori atunci când drepturile acestora sunt încălcate.
În punctul culminant al audierilor, tribunalul a concluzionat că angajatorul a acționat cu neglijență, sugerându-i lui Shaji să accepte muncă „la negru” și recomandându-i să se adreseze unei bănci de alimente în perioadele de suferință economică. Aceasta a dus la obligarea companiei să-i plătească despăgubirile în valoare de aproape 35.000 de euro. Shaji a subliniat că s-a bazat pe acte de caritate și pe bunăvoința comunității pentru a supraviețui în timpul acestei perioade extrem de dificile.